Raphael Thuin, Head of Capital Market Strategies bei Tikehau Capital, kommentiert die anstehenden Zinsentscheidungen der EZB und Fed und die unterschiedliche Entwicklung der regionalen Aktienmärkte:
Die Stimmung in der deutschen Wirtschaft kippt spürbar – und mit ihr die Hoffnung auf einen kräftigen Aufschwung. Neue Konjunkturdaten und eskalierende geopolitische Risiken setzen die Erwartungen zunehmend unter Druck. Dr. Björn Ohl, Ökonom der apoBank, teilt dazu mit:
In der dynamischen Welt des Impact Investing können Small- und Mid-Cap-Unternehmen starke Treiber für positive Veränderungen sein. Während Large Caps häufig sowohl die Schlagzeilen als auch die Portfolios dominieren, sollten Anleger, die neben wettbewerbsfähigen Renditen auch messbaren Impact anstreben, die Chancen kleinerer börsennotierter Unternehmen genauer in den Blick nehmen
China positioniert sich international als berechenbarer Gegenpol zur US-Politik und verlagert im Taiwan-Konflikt den Schwerpunkt.
Im Biotechnologiesektor zeichnet sich derzeit eine Entwicklung ab, die auf den ersten Blick unspektakulär wirkt, für Investoren jedoch zunehmend an Bedeutung gewinnt. Statt einzelner milliardenschwerer Übernahmen prägen aktuell zahlreiche kleinere Transaktionen das Bild.
Goldman Sachs ist mit starken Quartalszahlen in die Berichtssaison gestartet – gleichzeitig richtet sich der Blick der Märkte zunehmend auf den Ausblick innerhalb der Berichtssaison und die Nachhaltigkeit der Erträge in einem volatilen Umfeld.
Dianthus treibt Antikörperprogramm für seltene Autoimmunerkrankungen schneller voran
Wenn Stiftungen investieren, geht es selten um schnelle Effekte. Sie müssen heute helfen und morgen handlungsfähig bleiben.
Ein Jahr nach dem von Donald Trump ausgerufenen „Liberation Day“ fällt die wirtschaftliche Bilanz der amerikanischen Strafzölle ernüchternd aus – mit spürbaren Folgen für Inflation, Wachstum und gesellschaftliche Verteilung.
Warum sich jetzt ein Blick auf die Biotechnologie lohnt. Webinar am Donnerstag 23. April 2026 von 11:00 bis 12:00 Uhr.
